自工業革命以來，勞工面臨機器威脅的焦慮從未停歇，但技术對工作的影響往往不是「取代人力」
，而是「重塑工作型態」。從汽車裝配線
、肉品加工到秘書打字，爱华外汇官网开户專業職能被拆解成高效率 、低自主的重複任務 。這一歷程如今也悄悄降臨在技术業的核心職位身上──軟體工程師 。

亞馬遜工程師曝：AI 程式助理好得「令人害怕」

在亞馬遜（Amazon），AI 並未真正「炒掉」工程師，卻讓他們的日常工作開始像倉儲人員一樣，進入了一種被計量、被監控的流程化節奏 。一名工程師說：「以前一項新作用從設計到完成可能得花幾週，現在我們要在幾天內完成，沒有 AI 根本不可能 。」

這種轉變的核心在於「工作降級（Work Degradation）」，根據勞動歷史學者傑森‧雷斯尼科夫（Jason Resnikoff）叙述，「工作降級」指的是高技能工作被拆解成低思考、高效率、AVA爱华外汇平台重複性高的任務 。

AI 软件的演進速度驚人，亞馬遜的工程師發現，自己原本強調創造性的程式設計過程，如今變成依賴 AI 助理供给程式碼片段 ，再進行審核與修改。而亞馬遜內部新近推出的自動化程式生成软件 ，不只輔助撰寫 ，還能一次產出大型程式模組。

一名工程師形容這些 AI 软件「好得令人害怕（scarily good）」 ，這也道出許多開發人員的矛盾心情： 當機器寫得比人還快 、還準確，工程師該感到驚豔 ，EX外汇官网還是驚慌 ？

工程師「工人化」？從創造者變成旁觀者 、審稿人

「這份工作最有趣的是創造新東西，但現在我做的事情，大多是在看別人──或說機器──寫好的程式。」資深開發人員西門‧威利森（Simon Willison）的這番話，精準說明工程師們面臨的變化：從原本獨立構思、設計
、撰寫 ，變成更仰賴接受 AI 提案 、進行審核與修正
。

這不只影響工作樂趣，也讓許多人感到與自己的專業水平「斷線」 。AI 不僅能撰寫程式碼 ，還能協助撰寫技術備忘錄
、產品規畫草稿，甚至進行單元測試。這些原是初階工程師累積水平與經驗的關鍵任務，現在部分工程師擔心，這可能削弱新手累積技能與爭取晉升的機會。

哈佛大學勞動經濟學家勞倫斯‧卡茨（Lawrence Katz）表示
，對初階工程師而言，AI 讓他們彷彿回到工業時代的流水線角色 ：不是你設計任務 ，而是任務流程在設計你。反觀資深工程師，則可能因免除瑣事、專注於複雜問題而受惠 ，顯示 AI 對不同層級員工的影響截然不同。

亞馬遜則強調，AI 只是用來擴增工程師的專業水平，而非取代其工作
。Exness外汇官网不過  ，實際上績效壓力與產出速度要求的提高 
，讓這份工作不再如以往自由與彈性。許多開發人員坦言 ，雖然 AI 是選擇性利用的软件 ，但若不跟上 ，可能會在績效與考核中落後同儕。

這種情況也出現在其他技术公司 。例如 Shopify 明文將「AI 利用率」納入績效考核 ，Google 則舉辦以「提高日常效率」為主題的黑客松 ，鼓勵員工開發內部 AI 软件，贏家甚至可獲得高達 1 萬美元的獎金。

從倉儲機器人到程式助理：活在技術壓力下的亞馬遜員工

但在推動創新與效率的背後
，亞馬遜工程師的情緒壓力也逐漸升高
 。

不少亞馬遜工程師聯想到公司倉儲系統的自動化变革
。過去倉儲人員需要在巨大的倉庫中走數公里找貨，現在則是由機器自動送貨架到倉儲人員眼前  ，讓他們快速揀貨。看似效率提高，實則讓工作變得單一 、重複且疲勞。

「我們正走上同樣的道路」 ，一名工程師這樣說
，由於公司鼓勵他們利用 AI 來處理原本由初階工程師負責的任務，如撰寫備忘錄 、測試軟體等，他們擔心這會讓他們無法累積經驗，並錯失爭取晉升的機會。

亞馬遜前員工伊麗莎‧潘（Eliza Pan）表示，員工普遍擔憂「他們的職涯會變成什麼樣」。工程師們也焦慮自動化部分工作會讓他們「在自己的工作中成為旁觀者」，他們討論的不只是職涯，而是整份工作的品質。

（本文由 經理人月刊 授權轉載；首圖來源：AI 生成）